Formation IAS (Intermédiaire en Assurances) Niveau 1 - 150H E-Learning
En application de l’article R. 512-9 (1°) du code des assurances, le stagiaire devra avoir suivi, durant la période de 150 heures, une formation lui permettant d’acquérir les connaissances visées en cinq unités de valeur. Le + : un Formateur Expert qui vous accompagne 6H pour vous coacher sur le passage du Test en ligne et sur les notions à revoir : pour augmenter les chances de réussir !
Formation présentielle
Accessible
150 heures
1200 € – 1800 €
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Maîtriser la réglementation propre au marché de l’assurance
- Analyser les différents « risques » du marché
- Connaître les marchés français et européen de l’assurance
- Développer les savoirs généraux
- Être immatriculé à l’ORIAS
PROGRAMME DE LA FORMATION
En application de l’article R. 512-9 (1°) du code des assurances, le stagiaire devra avoir suivi, durant la période de 150 heures, une formation lui permettant d’acquérir les connaissances visées en cinq unités de valeur. Le + : un Formateur Expert qui vous accompagne 6H pour vous coacher sur le passage du Test en ligne et sur les notions à revoir : pour augmenter les chances de réussir !
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne qui souhaite exercer le métier de d’intermédiaire en assurances
- Les courtiers en financement
Prérequis
- Maîtriser la langue française et l’outil informatique de base
- Avoir accès à un PC, tablette ou smartphone avec une sortie audio et micro
CONTENU DE LA FORMATION
Unité 1 – Les savoirs généraux
- La présentation du secteur de l’assurance
- Les entreprises d’assurances
- L’opération d’assurance
- Les différentes catégories d’assurance
- L’intermédiation en assurance
- La relation avec le client
- La lutte contre le blanchiment
Unité 2 – Les assurances de personnes : incapacité, invalidité, décès, dépendance, santé
- L’assurance contre les risques corporels (incapacité, invalidité, décès)
- La dépendance
- L’assurance complémentaire santé
Unité 3 – Les assurances de personnes : assurances vie et capitalisation
- La prise en compte des besoins
- Les principales catégories de contrats
- Les spécificités
Unité 4 – Les assurances de personnes : contrats collectifs
- L’assurance de groupe
- Contrats collectifs au profit des salariés
Unité 5 – Les assurances de biens et de responsabilité
- L’appréciation et la sélection du risque
- Les différents types de contrats
- Les assurances des risques d’entreprises
- La présentation des garanties et la tarification
- La vie du contrat
ÉQUIPE PÉDADOGIQUE
Organisme de Formation spécialisé dans les formations sur mesure : Immobilier – Communication digitale – Marketing – Efficacité professionnelle
SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d’évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Modalités d’informations : Quiz sommatifs et formatifs en ligne sur le LMS (Learning Management System). Utilisation de Qweed Community : Livret d’acquisition des compétences en ligne Méthodes mobilisées : Tout au long de la formation, l’apprenant aura des mises en situations avec des quiz Pédagogie inductive Formation entièrement sonorisée et sous-titrée Fiches téléchargeables avec bonnes pratiques et liens vers des sites pour en savoir plus Quiz amont pour évaluer les connaissances de l’apprenant et ses besoins en formation
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
MODALITÉS DE CERTIFICATION
Résultats attendus à l’issue de la formation
- Un quiz final : 70 % des bonnes réponses sont nécessaires pour valider la formation
Modalité d’obtention
- Obtention par habilitation
CAPACITÉ D'ACCUEIL
DÉLAI D'ACCÈS
ACCESSIBILITÉ
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette action sont invitées à nous contacter directement afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires à l’accueil qui leur est dû. Virginie BOUÉ