J'ai votre solution – Catalogue de formation

Le syndic de copropriété – Cadre, législation et intervenants

Formation présentielle

Accessible

7 heures (1 jour)

210 250 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Savoir identifier une copropriété
  • Connaître et comprendre la législation encadrant la copropriété
  • Identifier et connaître le rôle des intervenants en copropriété
  • Savoir réaliser les différents moments d’interaction de la vie en copropriété

PROGRAMME DE LA FORMATION

Profil des bénéficiaires

Pour qui

  • Collaborateurs salariés assistant(e) de copropriété ou gestionnaire de copropriété junior

Prérequis

  • Aucun

CONTENU DE LA FORMATION

Savoir identifier une copropriété
  • Les différents types de propriétés (copropriété, association syndicale libre, union des copropriétaires, lotissement)
  • La création d’une copropriété
  • L’immatriculation d’une copropriété
  • Notion de syndic provisoire
Les différents types de propriétés (copropriété, association syndicale libre, union descopropriétaires, lotissement),La création d’une copropriété,L’immatriculation d’une copropriété,Notion de syndic provisoire,La loi du 10/07/1965,Le décret du 17/03/1967,Le règlement de copropriété et l’état descriptif de division,Le syndicat,Le conseil syndical et le rôle du conseil syndical,Le syndic et la mission du syndic,Les intervenants extérieurs,La prise de contact pour la mise en concurrence,L’élection du mandat en assemblée générale,Les visites d’immeuble,Les réunions avec intervenants
  • La loi du 10/07/1965
  • Le décret du 17/03/1967
  • Le règlement de copropriété et l’état descriptif de division
Savoir identifier une copropriété,Connaître et comprendre la législation encadrant la copropriété,Identifier et connaître le rôle des intervenants en copropriété,Savoir réaliser les différents moments d’interaction de la vie en copropriété
  • Le syndicat
  • Le conseil syndical et le rôle du conseil syndical
  • Le syndic et la mission du syndic
  • Les intervenants extérieurs
210 & 245 & 245
  • La prise de contact pour la mise en concurrence
  • L’élection du mandat en assemblée générale
  • Les visites d’immeuble
  • Les réunions avec intervenants

ÉQUIPE PÉDADOGIQUE

Sandrine est Formatrice, spécialiste de la Gestion Locative. Après avoir obtenu un Master en Management et Gestion des entreprises, Sandrine a été Gérante d’une Agence Immobilière, puis Gestionnaire locatif, Développeur foncier. Elle bénéficie de 10 ans d’expérience dans le secteur de l’Immobilier dont 2 années en tant que Formatrice au sein d’écoles et d’entreprises.

SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

MODALITÉS DE CERTIFICATION

Résultats attendus à l’issue de la formation
  • L’acquisition et/ou l’amélioration des compétences sont évaluées lors des temps d’exercices pratiques durant toute la session.
Modalité d’obtention
  • Délivrance d’une attestation de fin de formation
Détails sur la certification
  • Formation certifiante

CAPACITÉ D'ACCUEIL

Entre 0 et 10 apprenants

DÉLAI D'ACCÈS

ACCESSIBILITÉ

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette action sont invitées à nous contacter directement afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires à l’accueil qui leur est dû. Virginie BOUÉ

QUALITÉ