Le syndic de A à Z
De la législation en passant par les parties prenantes et l’Assemblée Ordinaire, la gestion du syndic n’aura plus de secrets pour vous!
Formation mixte
Accessible
7 heures (1 jour)
210,00€ – 245,00€
Paiement en plusieurs fois disponible à partir de 600€ d'achat. TVA non applicable, art. 293B du CGI
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Savoir identifier une copropriété
- Connaître et comprendre la législation encadrant la copropriété
- Identifier et connaître le rôle des intervenants en copropriété
- Savoir réaliser les différents moments d’interaction de la vie en copropriété
- Savoir préparer une assemblée générale annuelle
- Savoir convoquer une assemblée générale annuelle et connaître les règles de majorité
- Savoir tenir une assemblée générale annuelle et calculer les résultats de vote
- Savoir rédiger et adresser le procès-verbal de l’assemblée générale annuelle
PROGRAMME DE LA FORMATION
De la législation en passant par les parties prenantes et l’Assemblée Ordinaire, la gestion du syndic n’aura plus de secrets pour vous!
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Collaborateurs salariés assistant(e) de copropriété ou gestionnaire de copropriété junior
- Particuliers
Prérequis
- Aucun
CONTENU DE LA FORMATION
Savoir identifier une copropriété
- Les différents types de propriétés (copropriété, association syndicale libre, union des copropriétaires, lotissement)
- La création d’une copropriété
- L’immatriculation d’une copropriété
- Notion de syndic provisoire
Connaître la législation encadrant la copropriété
- La loi du 10/07/1965
- Le décret du 17/03/1967
- Le règlement de copropriété et l’état descriptif de division
Identifier et connaître le rôle des intervenants en copropriété
- Le syndicat
- Le conseil syndical et le rôle du conseil syndical
- Le syndic et la mission du syndic
- Les intervenants extérieurs
Savoir réaliser les différents moments d’interaction de la vie de la copropriété
- La prise de contact pour la mise en concurrence
- L’élection du mandat en assemblée générale
- Les visites d’immeuble
- Les réunions avec intervenants
Savoir préparer une assemblée générale annuelle
- L’étude de l’état des dépenses
- La préparation du budget
- La préparation de l’ordre du jour
- La réunion préparatoire avec le conseil syndical
Savoir convoquer une assemblée générale annuelle et connaître les règles de majorité
- Les règles de convocation et les différents types de convocation
- Le pouvoir et l’ordre du jour
- Les majorités de vote
- Les annexes comptables
Savoir tenir une assemblée générale annuelle et calculer les résultats de vote
- La feuille de présence et les 3 types de copropriétaires
- Le déroulement de l’assemblée générale
- Le calcul des majorités
ÉQUIPE PÉDADOGIQUE
Sandrine est Formatrice, spécialiste de la Gestion Locative. Après avoir obtenu un Master en Management et Gestion des entreprises, Sandrine a été Gérante d’une Agence Immobilière, puis Gestionnaire locatif, Développeur foncier. Elle bénéficie de 10 ans d’expérience dans le secteur de l’Immobilier dont 2 années en tant que Formatrice au sein d’écoles et d’entreprises.
SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d’évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
MODALITÉS DE CERTIFICATION
Résultats attendus à l’issue de la formation
- L’acquisition et/ou l’amélioration des compétences sont évaluées lors des temps d’exercices pratiques durant toute la session.
Modalité d’obtention
- Délivrance d’une attestation de fin de formation
Détails sur la certification
- Formation certifiante
CAPACITÉ D'ACCUEIL
Entre 6 et 12 apprenants
DÉLAI D'ACCÈS
1 semaine
ACCESSIBILITÉ
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette action sont invitées à nous contacter directement afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires à l’accueil qui leur est dû. Virginie BOUÉ