J'ai votre solution – Catalogue de formation

Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines

Titre RNCP 35030 délivré par le Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion.

La formation d’Assistant des Ressources Humaines développe des compétences pratiques telles que le recrutement, la gestion administrative du personnel et l’utilisation des outils informatiques spécialisés.

Formation présentielle

Accessible

294 heures (42 jours)

3 300,00

Paiement en plusieurs fois disponible à partir de 600€ d'achat. TVA non applicable, art. 293B du CGI

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Contribuer au développement des ressources humaines

PROGRAMME DE LA FORMATION

La formation d’Assistant des Ressources Humaines développe des compétences pratiques telles que le recrutement, la gestion administrative du personnel et l’utilisation des outils informatiques spécialisés.

Profil des bénéficiaires

Pour qui

  • Particuliers
  • Personnes en reconversion ou disposant d’une expérience dans le domaine d’activité

Prérequis

  • Nous consulter

CONTENU DE LA FORMATION

1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
2. Contribuer au développement des ressources humaines
  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

ÉQUIPE PÉDADOGIQUE

Organisme de formation spécialisé en Immobilier, Banque, Assurance, Efficacité professionnelle. Formations certifiantes de niveaux 4 et 5, statut initial ou en alternance. Accompagnement aux actions de bilans de compétences et de VAE.

SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

MODALITÉS DE CERTIFICATION

Résultats attendus à l’issue de la formation
  • Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (titre RNCP 35030 niveau V)
Modalité d’obtention
  • Obtention par certification
Détails sur la certification
  • Possibilité de poursuivre sa formation sur un Bachelor.

CAPACITÉ D'ACCUEIL

Entre 6 et 15 apprenants

DÉLAI D'ACCÈS

1 semaine

ACCESSIBILITÉ

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette action sont invitées à nous contacter directement afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires à l’accueil qui leur est dû. Virginie BOUÉ

QUALITÉ